#OneLenze #OneTeam
Wir sind zwar ein weltweit agierendes Unternehmen, doch in unserer t?glichen Arbeit und im Umgang miteinander ist immer noch ein famili?res Element zu spüren. Dazu geh?rt es auch, Verantwortung zu übernehmen und seine T?tigkeit so auszuüben, als sei Lenze das eigene Unternehmen. Die Unternehmensgrunds?tze, die in den 1990er-Jahren in der Gesch?ftsführung Dr. Rolf Herbert für Lenze formulierte und im Kern noch immer Bestand haben, sagen genau dies aus:
"Wir brauchen mehr denn je den über den eigenen Arbeitsbereich hinausdenkenden Mitarbeiter, die Frau und den Mann, die Eigeninitiative entwickeln und in Kenntnis der Zusammenh?nge die Ziele des Unternehmens unterstützen. Nur so k?nnen wir langfristig unsere Wettbewerbsf?higkeit sichern und weiter ausbauen."
Unser Umfeld ist dynamisch und global. Im gleichen Zuge sind unsere Mitarbeiter durchschnittlich 20 Jahre bei Lenze besch?ftigt. Mit vielen unserer Kolleginnen und Kollegen durften wir sogar schon ihre 40-j?hrige oder 50-j?hrige Betriebszugeh?rigkeit feiern. Auch dies steht für eine intakte Unternehmenskultur mit zufriedenen Mitarbeitern, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und lernen - und dies bei ein und demselben Unternehmen über viele Jahre.
Arbeiten bei Lenze ist international. So freuen wir uns, dass immer mehr internationale Mitarbeiter den Weg in die Lenze-Familie finden und unser Unternehmen mit ihrem Erfahrungsschatz bereichern. Denn am Ende ist es die Mischung zwischen langj?hrigen Mitarbeitern und Neuzug?ngen aus aller Welt, die das Arbeitsklima bei Lenze pr?gt und unser Unternehmen zu einem gesch?tzten Arbeitgeber für Menschen macht, die etwas gestalten wollen.
Wir sind stolz, regelm??ig für unsere Personalpolitik ausgezeichnet zu werden. Ob "Top Employer" oder "Best place to learn" - für uns sind diese Auszeichnungen vor allem ein Anreiz, es auch künftig besser zu machen als andere Unternehmen und weiter am Ball zu bleiben. Was uns aber noch weitaus wichtiger ist als die klangvollsten Auszeichnungen, sind zufriedene Mitarbeiter, die sich als Teil der Lenze-Familie begreifen und den Erfolg von Lenze seit Jahrzehnten gestalten. Auf dem Shopfloor, im Au?endienst, im globalen Einkauf oder als Applikationsingenieur - jeder Mitarbeiter findet bei Lenze den Beruf, der zu ihm passt und in dem er sich weiterentwickeln kann. Dass Lenze nicht nur auf dem Papier ein "Top Employer" ist, zeigen unter anderem die zahlreichen runden Dienstjubil?en.
