Skupina Lenze jako d?le?it? zaměstnavatel a sou?ást spole?nosti nese zvlá?tní spole?enskou odpovědnost. ?spě?ná rodinná firma tuto odpovědnost p?ijímá mnoha r?zn?mi zp?soby.
Na?e spole?enské aktivity jsou realizovány v regionálním prost?edí na?ich pracovi??. Spole?ná pro v?echny firmy je orientace na ?innosti v místě p?sobení. Podporujeme p?edev?ím regionální a místní projekty a iniciativy v oblasti vzdělávání, sportu, zdraví, integrace a sociálních věcí.
- Na?e firmy v USA, v Norsku a Itálii se nap?íklad zvlá?tě zasazují za své spoluob?any v nouzi a podporují je r?zn?mi místními charitativními akcemi.
- Také na na?í pobo?ce ve Francii pomáháme místním neziskov?m organizacím finan?ními p?íspěvky.
- Na?i kolegové ze ?v?carska v loňském roce podpo?ili ?v?carsk? skeletonov? t?m na cestě na zimní olympijské hry v korejském Pchjong?changu.
- V Německu v regionech, ve kter?ch sídlíme, sledujeme dva cíle: podporu vzdělávání a pomoc lidem v nouzi. Věnujeme se projekt?m, které udr?itelně podporují pospolitost, integraci, kulturu a zdraví a které prospívají znev?hodněn?m, du?evně nebo fyzicky nemocn?m lidem, zejména dětem, dospívajícím a jejich rodinám.
- V rámci oslav firemního v?ro?í se navíc na?i zaměstnanci po celém světě anga?ovali pro dobrou věc. Cílem projektu ?70 000 Lenze“ bylo sportovními aktivitami urazit symbolick?ch 1000 km za ka?d? rok ze 70 let od zalo?ení firmy. Celkem na?i zaměstnanci naběhali 287 714 km. Za to jsme finan?ně p?ispěli na ?Pink Kids“, iniciativu Pink Ribbon speciálně pro děti, jejich? matky onemocněly rakovinou prsu. U na?ich zaměstnanc? jsme tak dosáhli vět?ího povědomí o mo?nostech v?asného odhalení rakoviny prsu a podpo?ili preventivní zdravotní pé?i ve firmě.