Jeste?my wprawdzie przedsi?biorstwem dzia?aj?cym na ca?ym ?wiecie, ale w naszej codziennej pracy i w codziennym podej?ciu do siebie nadal daje si? odczu? rodzinny klimat. Zadaniem nas wszystkich jest równie? przejmowanie odpowiedzialno?ci i wykonywanie swojej pracy tak, jakby Lenze by?o w?asn? firm?. Zasady przedsi?biorstwa, które w latach 1990 sformu?owa? dr Rolf Herbert z kierownictwa dla Lenze i które w istocie pozosta?y niezmienione, w?a?nie to wyra?aj?:
?Bardziej ni? kiedykolwiek potrzebujemy pracowników wychodz?cych my?leniem poza w?asny zakres pracy, kobiet? i m??czyzn?, którzy wychodz? z w?asn? inicjatyw? i wspieraj? cele przedsi?biorstwa, znaj?c zale?no?ci. Tylko w ten sposób mo?emy zapewni? sobie d?ugofalow? konkurencyjno?? i dalej j? rozszerza?”.
To otoczenie jest dynamiczne i globalne. Jednocze?nie nasi pracownicy s? zatrudnieni w Lenze ?rednio przez 20 lat. Z niektórymi kole?ankami i kolegami ?wi?towali?my ju? nawet ich 40-letni? lub 50-letni? rocznic? pracy zawodowej. Równie? to jest przejawem zdrowej kultury organizacyjnej z zadowolonymi pracownikami, którzy nieustannie si? doskonal? i ucz? – i to w jednym i tym samym przedsi?biorstwie przez wiele lat.
Praca w firmie Lenze ma charakter mi?dzynarodowy. Dlatego cieszymy si?, ?e coraz wi?cej mi?dzynarodowych pracowników znajduje drog? do rodziny Lenze i wzbogaca nasz? firm? swoj? skarbnic? do?wiadczeń. Poniewa? ostatecznie w?a?nie to po??czenie wieloletnich i nowych pracowników z ca?ego ?wiata kszta?tuje klimat pracy w Lenze i czyni z naszego przedsi?biorstwa docenianego pracodawc? dla ludzi, którzy pragn? co? tworzy?.
Jeste?my dumni z tego, ?e nasza polityka kadrowa jest regularnie wyró?niana. ?Best place to learn” – dla nas s? one przede wszystkim zach?t?, aby równie? w przysz?o?ci dzia?a? lepiej ni? inne firmy i trzyma? r?k? na pulsie. Ale o wiele wa?niejsi ni? d?wi?czne nagrody s? dla nas zadowoleni pracownicy, postrzegaj?cy si? jako cz??? rodziny Lenze i od dziesi?cioleci pracuj?cy na sukces firmy Lenze. W dziale produkcji, w dziale sprzeda?y, w globalnym zaopatrzeniu lub jako in?ynier aplikacji – ka?dy pracownik znajdzie w firmie Lenze zawód, który do niego pasuje i w którym mo?e si? dalej rozwija?.
